До окончания акции осталось:
Дней:
Часов:
Минут:
Секунд:
+7 (495) 363-70-09
Пн-Вс, 9:00 - 19:00

Как выбирать кресла.

Многие из требований к креслам совпадают с требованиями к корпусной мебели. В первую очередь — это надежность в использовании, универсальность дизайна, удобство, внешняя солидность и привлекательность. Однако если для выбора корпусной мебели достаточно на нее посмотреть и изучить характеристики, то на мягкую мебель надо обязательно сесть и попробовать все регулировки и функции. Это главный совет при выборе кресел и стульев. Правильный выбор рабочего кресла главный фактор сохранения высокой работоспособности и здоровья на долгие годы. По аналогии с корпусной мебелью сформулируем минимальный набор требований для рабочего кресла: наличие пластиковых подлокотников и пятилучевой опоры с легко вращающимися колесиками; возможность одной рукой и не вставая с кресла изменять высоту сиденья и наклон спинки. Все регулировки должны быть легкими и приятными только так вы приучите себя подстраивать кресло под свою фигуру, а не наоборот; наличие на механизме регулировки высоты амортизатора, смягчающего резкое изменение нагрузки на позвоночник при опускании на сиденье; эргономическая форма спинки валик под поясничным прогибом Это может достигаться и формой каркаса, и утолщением обивки; толстый слой поролона повышенной упругости с периферическими утолщениями сиденья для облегчения фиксации вертикального положения и мягкая округлая передняя кромка сиденья позволяющая избежать систематического пережатия кровеносных сосудов на ногах безопасный материал обивки на рабочих поверхностях сиденья и спинки плотная ткань, натуральная кожа, специальные дышащие виды мебельной ткани, позволяющий избежать перегрева и охлаждения при любой погоде и влажности. Для нижней и задней поверхностей допустима отделка пластиком или кожзаменителем. Более совершенные и более дорогие кресла могут иметь более сложные механизмы регулировок: плавное изменение высоты спинки и глубины сиденья; подлокотники, регулирующиеся по высоте и углу поворота; синхромеханизм 1:3, синхронно изменяющий угол наклона сиденья и спинки в эргономической пропорции каждый градус наклона сиденья равен 3 градусам наклона спинки  механизм кресло-качалка покачивание кресла с точно подобранным под ваш вес коэффициентом упругости. Могут использоваться более качественные материалы: встроенный металлокаркас для пятилучевых опор, полиуретан, алюминий, дерево или обивка кожей для подлокотников, кожа улучшенной выделки для передних и верхних поверхностей сиденья и спинки, натуральная кожа для нижней и задней поверхностей. Несколько практических рекомендаций из опыта наших покупателей. Колесики, легко катающиеся и по гладкому полу, и по ворсистой поверхности — обязательное требование для рабочих кресел сотрудников и руководителей. Необходимость подлокотников у кресел сотрудников определяется тем, насколько много им приходится работать с клавиатурой компьютера необходима поддержка локтей и как часто им приходится покидать рабочее место (необходимо опираться при вставании и опускании на кресло. Покупать кресла без подлокотников имеет смысл только при крайней нехватке места в офисе. Руководителям, часто проводящим встречи и совещания в своем кабинете, необходимо наличие в механизме кресла режима кресло-качалка, а тем, кто много работает в постоянной позе с компьютером и бумагами  эргономического синхро механизма 1:3, идеально подстраивающего кресло под любую фигуру и любой тип работы. Децентрализация качания: ось качания в механизме кресло качалка должна быть вынесена вперед из-под центра кресла чем дальше тем лучше, тогда при покачивании в кресле ноги колени не будут подниматься вверх, и процесс качания будет выглядеть достойно и солидно. Кресла и стулья для посетителей должны быть с низкой спинкой, минимально возможной ширины, желательно на ножках или на упругой раме. Кресла на вращающейся опоре применимы только для посетителей, уже привыкших к офисным креслам иначе посетитель будет непрерывно крутиться перед вами и мешать беседе. Кресла для сотрудников должны поддерживать только плечи и спину сон на рабочем месте  великий соблазн для персонала среднего и нижнего звена, а вот у руководителя спинка кресла может служить опорой и для головы.